2013年5月2日，星期四，為了幫助新員工更好地了解集團未來發(fā)展趨向、企業(yè)文化和集團各項管理制度，人力行政中心組織開展了2013年第二期新員工入職培訓。
Part1：“真心話大放送”
培訓從熱烈掌聲中拉開帷幕，為了增進學員之間的互相了解，學員們事先精心準備了自我介紹PPT，各自分享過往親身經(jīng)歷的趣事，興趣愛好及座右銘，興致之至，來自芙蓉墅項目部的鐘沛 同學還熱情邀請同班同學到芙蓉墅項目部湖畔觀光！
Part2：破冰游戲之“PDCA”
接著，我們展開了旨在提升團隊溝通協(xié)作能力的“PDCA”游戲。學員們分成兩個競技小組，開始了“PDCA”游戲的挑戰(zhàn)，組員須在最短時間內(nèi)商討小組對策，并完成數(shù)字傳遞（詳細規(guī)則略）。賽前，各組員熱烈討論著最快而且準確傳達方法。
第一小組（組員：司徒華山、趙樂英等學員）以14秒的時間取得了勝利（暫時未刷新集團新員工入職培訓此環(huán)節(jié)保持的最快紀錄）！
Part3：企業(yè)概況、薪酬福利制度、企業(yè)文化、行政制度四門課程
由集團人力行政中心謝昭盛、吳芪、黃秋嬋和林浩鵬，分別從學員們所關心的企業(yè)概況、文化、人力行政制度等方面進行了詳細介紹。會后，學員們結(jié)合自己所感興趣的方面紛紛提出了疑問題，講師們逐一作出解答。
結(jié)束語
誠摯歡迎新同事加盟方直集團，未來讓我們一起攜手、領航！
